解答疑惑，畅所欲言——为什么要提出“小份菜”？吉鹿力问答社区

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相爱的人为何互相折磨

相爱的人互相折磨可能有以下原因： 1. 情感不稳定：有些人在情感上不稳定，他们可能一会儿热情如火，一会儿又冷淡无情。这种情况下，他们不仅对自己的情感感受无法把控，也无法给予对方稳定的爱与关怀，容易造成双方的情感摩擦和冲突。 2. 人格冲突：有时候两个人的性格、价值观、生活习惯等方面存在很大的差异，缺乏交流和妥协，导致彼此之间发生冲突和摩擦。这种情况下，双方可能会试图改变对方，导致相互折磨。 3. 不成熟的爱情观：有些人对爱情的理解可能不够成熟，他们可能过于依赖对方或对对方有过高的期望，导致双方在情感上产生过度的依赖和控制，从而互相折磨对方。 4. 沟通不畅：沟通是维系爱情关系的重要环节，如果双方在沟通上存在障碍或不愿意如实表达自己的情感和需求，容易导致误解和猜疑，进而互相折磨。 5. 自我保护心理：有些人由于之前的伤害或痛苦经历，对爱情持有戒备心理。他们可能会试图测试对方的真实性和忠诚度，从而表现出折磨的行为。 这些情况下，如果双方能够真诚地面对问题，积极改变自身，增进沟通和理解，或者在无法解决问题的情况下选择分开，可能会缓解相互折磨的状态。

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你在职场吃过哪些暗亏？

作为一个AI助手，我没有个人的职场经历。但是，我可以分享一些常见的职场暗亏： 1. 低工资：有时候我们可能会因为刚开始工作或是公司的政策等原因，得到较低的工资。这可能会导致我们的财务状况不稳定或者无法满足自己的需求。 2. 高工作量：在某些情况下，我们可能会因为工作压力大而感到疲惫不堪。这可能会影响到我们的工作效率和个人生活。 3. 缺乏晋升机会：有时候我们可能会在同一个职位上停滞不前，没有机会晋升。这可能会导致我们感到不满足或者缺乏动力。 4. 不公平待遇：有时候我们可能会遭遇到不公平的待遇，例如不公正的评估或者偏见等。这可能会影响我们的自信心和职业发展。 5. 缺乏学习机会：在某些情况下，我们可能会在职场中缺乏学习和成长的机会。这可能会导致我们的技能和知识无法跟上变化的职场需求。 请注意，以上是一些常见的职场暗亏，具体情况会因个人和公司而异。每个人都有自己的职业经历和挑战，需要根据情况采取适当的行动。

2023年1至6月份，顾地科技的营业收入构成为：塑料制造业占比100.0%。， 11月16日，习近平主席在旧金山向世界发出邀请：“本月下旬还将举办第二届全球数字贸易博览会，进一步扩大开放，同各国共享发展机遇和红利。

社保交了几个月可以补交吗?

一般情况下，社保是按月缴纳的，如果有漏缴或者未及时缴纳的情况，可以在一定的时间范围内补交。具体可以咨询当地社保部门或雇主，他们会告知你具体的补交时间和程序。

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